Leadership through Movement

De bijzondere masterclass Leadership through Movement is een project van Random Collision en de Rijksuniversiteit Groningen. Onder begeleiding van een professionele choreograaf en psychologe onderzoeken de deelnemers hoe zij – door middel van beweging, groepsdynamiek, houding en expressie – bewuster om kunnen gaan met hun leiderschapskwaliteiten.

Het gedrag van mensen zorgt er soms voor dat zij worden aangezien als leiders. Diegene met charisma, een duidelijke aanwezigheid, of een natuurlijke gave om hun volgelingen te verbinden. Wat in hun gedrag maakt hen een goede leider? Reserveringen via info@movingfutures.nl

 

HET TEAM
Amos Ben-Tal was negen jaar als danser te zien bij het Nederlands Dans Theater in Den Haag. Als choreograaf ontwikkelde hij verschillende stukken onder de vleugel van Korzo Producties. In 2012 richtte hij het danscollectief OFFprojects op waarmee hij o.a. de succesvolle producties OFFline (2014), Might (2015) en Howl (2017) creëerde. In 2015 werd hij genomineerd voor de prijs van de Nederlandse Dansdagen. In 2016 won hij voor het idee van Howl in samenwerking met popmuzikant/dichter Spinvis, de Dioraphte prijs.

Ido Batash is danser, dansdocent en onafhankelijk choreograaf. Hij is als performer onder andere te zien in het werk van les ballets C de la B /  Alain Platel en werkte mee aan projecten van choreografen onder wie Idan Cohen, Talia Back en Roy Assaf. Sinds 2012 is hij werkt hij onder de vleugels van Random Collision in Groningen. Naast zijn artistiek werk, zet hij projecten op in samenwerking met andere choreografen, artiesten en wetenschappers uit verschillende disciplines.

Sociaal psycholoog Aafke van Mourik Broekman is verbonden aan de Rijksuniversiteit Groningen. Samen met Random Collision ontwikkelde ze eerder het Experiment B+. Het experiment, over het effect van voorstellingen op sociale relaties was te zien tijdens het Moving Futures festival in 2015-2016.

In Amsterdam en Utrecht wordt de masterclass gegeven door Amos Ben-Tal en psychologe Anne de Hoog

 

Wat zegt de deelnemer?

“ The most interesting realization through the master class was that stepping out of your comfort zone brings people together. ”

“ I think that with theory alone you don’t really know how leadership works. You have to act on it in order to understand and that is exactly what this master class did. “

“ I am very surprised by the content of this masterclass and even more surprised about the fact how much I have learned, about leadership and even about myself as a person and as a leader.”

“ Because of this masterclass I have realized that being a good leader does not just depend on traits the leader has. I now recognize that leadership is largely dependent on the group that is led.

Masterclass